Не зря в России принято считать результаты по осени. Такого урожайного года я еще не припомню! Еще совсем недавно на 10-летнем юбилее в Государственном Центральном Концертном зале «Россия» мы чествовали 3-х новых Президентов, Президента 1-го бриллианта, 2-х Президентов 2-х бриллиантов, а также 2-х Премьеров, 12 Золотых директоров, 28 Серебряных директоров, 87 Директоров, 53 Мастера и 85 Менеджеров! Но я обещал, что лето будет жарким и плодородным. А сегодня признание на этой сцене получают уже: 226 новых Менеджеров, 152 Мастера, 99 Директоров, 31 Серебряный директор, 23 Золотых директора, 7 Премьеров, 7 Президентов, 2 Президента 1-го бриллианта, Президент 3-х бриллиантов и, внимание, впервые в истории компании – Президент 4-х бриллиантов! Невероятно, но факт! Количество новых статусов выросло в разы!
Впечатляет? И кто сказал, что летом бизнес спит! И, что особенно радует, многократно увеличилось количество лидеров среднего звена.
А ведь именно средний класс является основой экономики любого государства. И подтверждением вышесказанного является то, что все введенные компанией мотивационные инструменты сработали великолепно! Средства массовой информации ежедневно говорят - экономический кризис, падает производство, растет безработица. Договорились уже до кризиса психологического в мозгах людей, практически каждый себя жалеет и находит в этом оправдание любому бездействию. Кризис – везде! Но только не у нас! Те, кто доверяет компании, грамотно использует все возможности, умножает свой успех наперекор всему! Не секрет, что товарооборот структур таких дистрибьюторов без удвоения и премиальных баллов в летние месяцы вырос на 10-15% по отношению к прошлому году. А положительный результат и есть лучший показатель правильности принятых решений. Это яркий пример для тех, кто до сих пор чего-то ждет, а не действует! Если Вы помните, весной я объявил, что приоритетным направлением в компании на ближайшие годы будет развитие региональной сети представительств. В данный момент в Екатеринбурге мы осуществляем процедуру приобретения помещения для открытия Уральского центра «Родника здоровья». Оформленный в корпоративной цветовой гамме, хорошо обустроенный, с красивой стильной вывеской, он будет располагаться на одной из центральных улиц деловой столицы Урала, в окружении современных зданий и особняков из стекла и бетона, мрамора и гранита. На первом этаже, с отдельным входом, паркингом, возможностью выделения трех независимых зон: складского помещения, торгового зала, зоны общения и лектория рядом с офисами ведущих отечественных и зарубежных компаний и банков, фешенебельными магазинами, ресторанами, кафе.
Друзья мои, призываю Вас к качественной перестройке уже существующих складов! Именно торговым представителям, готовым вкладывать в такой сервис, компания будет предоставлять приоритет эксклюзивного присутствия в регионе! А теперь хочу сообщить о поистине революционных нововведениях, которые подготовили для Вас я и моя Президентская команда. Того, что сейчас будет сказано, по простоте замысла и доступности исполнения не было еще в истории ни одной сетевой компании! На ближайшие полгода вводятся мега-оступные, супер-выгодные и легко выполнимые условия в обновленных мотивационных программах «Звезда продаж», «Звезда рекрутирования», «Звезда спонсирования» и «Бесплатные каникулы». С условиями мотивационных программ Вы можете подробно ознакомиться из раздаточных материалов или на сайте компании. Сразу перехожу к самой приятной части – к перечислению наград и бонусов, выполнившим условия и победителям! Итак, мотивационная программа «Звезда продаж». Цель - поощрение тех, кто имеет максимальное количество клиентов, профессионально и качественно их обслуживает. Все выполнившие условия получат в подарок от компании значок «Звезда продаж», плюс бонус из Президентского премиального фонда размером 500 000 рублей. А те, кто перевыполнят – бесплатный отдых в Египте! Победитель будет награжден золотым значком «Золотая звезда продаж», путешествием за счет компании на 2 персоны в Египет и бонусом 30 000 рублей! Неплохо? Отдых, оплаченный компанией, да еще и деньги в дорогу!
Мотивационная программа «Звезда рекрутирования». Цель - поощрить тех дистрибьюторов, которые привлекут наибольшее количество новичков, построивших структуру. Все выполнившие условия получат в подарок значок «Звезда рекрутирования» и бонус из Президентского премиального фонда размером 500 000 рублей. Победитель будет награжден золотым значком «Золотая звезда рекрутирования», путешествием за счет компании на 2 персоны в Египет и бонусом 30 000 рублей! Так же, как и в предыдущей программе - отдых и деньги в дорогу. Но это еще не все! Впервые в истории я ввожу специальный бонус для поощрения лучших новичков в данной мотивационной программе! Победитель-новичок получит в подарок золотой значок «Звезда рекрутирования» и путешествие за счет компании на 2 персоны в Египет! Мотивационная программа «Звезда спонсирования». Цель - поощрение тех, кто лучше всех информировал свои структуры о мотивационных программах «Звезда продаж», «Звезда рекрутирования» и «Звезда спонсирования». Итак, все выполнившие условия, получат в подарок значок «Звезда спонсирования» и путешествие за счет компании в Египет! Победитель будет награжден золотым значком «Золотая звезда спонсирования», путешествием за счет компании на 2 персоны в Египте и бонусом 30 000 рублей!
Дорогие лидеры! Эти программы созданы для Вас! В них есть все для качественной работы со структурой! Они разработаны для того, чтобы их условия выполнили не десятки, а сотни и тысячи дистрибьюторов! А теперь, внимание, мотивационная программа «Бесплатные каникулы»! Все Президенты, выполнившие условия, вдвоем за счет компании поедут... Как вы думаете, куда? Ну, конечно же, на Карибы! Все Премьеры, выполнившие условия, также за счет компании и также вдвоем отправятся в одну из самых экзотических стран мира – Королевство Таиланд. А все Золотые и Серебряные директора, выполнившие условия, за счет компании отдохнут в со своими вторыми половинами в большой, дружной команде родниковцев на солнечных пляжах Египта! А сейчас прошу особого внимания! Впервые в истории на бесплатные каникулы за счет компании смогут претендовать дистрибьюторы в статусе Директор! Все Директора, выполнившие условия, также смогут за счет компании прекрасно отдохнуть в Египте! Ну, и как всегда, несколько слов о новинках в нашем ассортименте. В начале 2010-го года наш ассортимент пополнится средствами женской гигиены, а также питательными белковыми коктейлями, которые порадуют нас своим качеством, вкусовыми характеристиками и, естественно, ценой. Следите за информацией! Вот, пожалуй, и все, дорогие мои. А теперь разрешите мне поведать Вам одну старинную притчу. Давным-давно в одном городе жил Мастер, окружённый преданными учениками. Самый способный из них однажды задумался: «А есть ли вопрос, на который наш Мастер не смог бы дать ответа?». Ученик пошёл на цветущий луг, поймал самую красивую бабочку и спрятал её между ладонями. Улыбаясь, он подошёл к Мастеру и спросил:
- Скажи, какая бабочка у меня в руках: живая или нет?
При этом ученик крепко держал бабочку в сомкнутых ладонях и был готов в любое мгновение сжать их ради своей истины. Не глядя на руки ученика, Мастер ответил: - Всё в твоих руках! Друзья! Каждый из Вас - хозяин своей судьбы, кузнец своего счастья, обладатель стопроцентного шанса изменить свою жизнь! Важны желание, конкретные действия и понимание того, что любая работа делается легко только тогда, когда Вы в нее влюблены! И помните, все в этом мире находится в наших руках! - Скажи, какая бабочка у меня в руках: живая или нет?
Адрес новости: http://www.roz.ru/news/1/342/