Цель: поощрить тех, кто привлек наибольшее количество новых дистрибьюторов, построивших структуру.
Условия участия:
В период с 1 октября 2009 года по 31 марта 2010 года:
- Лично привлечь 3-х и более новых дистрибьюторов-участников бизнес-программы «50х50».
- Суммарно создать в структурах лично привлеченных новых дистрибьюторов-участников бизнес-программы «50х50» Организационный Объем в 1500 и более баллов (без учета льготных наборов).
- В момент подписания новых дистрибьюторов-участников бизнес-программы «50х50» самому быть участником бизнес-программы «50х50».
- Лично заявить о себе в компанию по электронной почте ligaroz@rambler.ru или подать заявку через ближайший склад компании.
Победителем мотивационной программы «Звезда рекрутирования» признается тот, кто по итогам мотивационного периода будет иметь максимальный суммарный Организационный Объем в структурах, лично привлеченных в данный период новых дистрибьюторов-участников бизнес-программы «50х50».
Победитель получит в подарок:
- золотой значок «Золотая звезда рекрутирования»
- возможность отправиться в оплаченную компанией туристическую поездку на 2 персоны на 7 дней в Египет
- премиальный бонус в размере 30 000 рублейРешением Президента компании Э.В. Савина также введен специальный премиальный бонус для поощрения лучшего нового дистрибьютора-участника бизнес-программы «50х50», участвующего в мотивационной программе!
Победителем из числа новых дистрибьюторов, участвующих в мотивационной программе «Звезда рекрутирования», признается тот, кто по итогам мотивационного периода будет иметь максимальный среди новых дистрибьюторов суммарный Организационный Объем в структурах, лично привлеченных в данный период дистрибьюторов-участников бизнес-программы «50х50».
Победитель получит в подарок:
- золотой значок «Звезда рекрутирования»
- возможность отправиться в оплаченную компанией туристическую поездку на 2 персоны на 7 дней в ЕгипетОстальные участники мотивационной программы, выполнившие условия, получат в подарок:
- значок «Звезда рекрутирования»
- премиальный бонус из Президентского премиального фонда (500 000 рублей)Для определения причитающейся доли суммируются все результаты участников мотивационной программы, выполнивших условия, за исключением 2-х победителей. Затем вычисляется процент, который составляет сумма баллов структур лично подписанных в данный период новых дистрибьюторов каждого участника. Исходя из полученного процента, начисляется премиальный бонус.